El crecimiento de Vaca Muerta abre oportunidades laborales en Añelo, pero instalarse en esa localidad neuquina sin una contratación previa ni un lugar donde vivir puede convertirse en un problema. Esa fue la principal advertencia que dejó un relevamiento entre vecinos y trabajadores: hay actividad y posibilidades de progreso, aunque conseguir empleo no es tan sencillo como llegar y presentar un currículum.
La expansión petrolera transformó la vida de esta localidad, ubicada a unos 100 kilómetros de la ciudad de Neuquén. Según cifras oficiales, su población se duplicó en los últimos años, sin contar a las personas que ingresan diariamente para trabajar en los yacimientos y en las empresas vinculadas con el sector.
Algunos vecinos destacaron la llegada de empresas, el movimiento económico y las posibilidades de conseguir trabajo. Otros advirtieron sobre las dificultades que enfrentan quienes se trasladan sin contactos, una oferta laboral o recursos para sostenerse mientras buscan una oportunidad.
«Hay mucha gente que viene en busca de trabajo y por ahí está en situación de calle. Antes no vivíamos eso», contó a Cadena 3 una vecina nacida y criada en Añelo. Su recomendación fue evitar el viaje si no se cuenta con condiciones mínimas para instalarse.
Otro de los consultados cuestionó la idea de que el ingreso a una petrolera sea inmediato. Según explicó, los contactos personales y los vínculos con el ámbito gremial pueden influir en el acceso a un puesto. Se trata de su testimonio sobre las dificultades para ingresar al sector, en una localidad que recibe a personas de distintas provincias atraídas por la actividad.
Entre quienes lograron establecerse está Alberto, de 25 años, que llegó desde Río Negro. Su experiencia tuvo una condición decisiva: viajó con un oficio, una propuesta laboral y contactos previos.
«Yo vine a lo seguro, con algo estable. Es medio difícil para los que vienen a probar suerte», explicó. Su caso resume una diferencia que apareció a lo largo del relevamiento: contar con una oportunidad concreta antes de mudarse facilita la llegada.
La búsqueda debe comenzar a distancia. Las petroleras y las empresas de servicios utilizan canales digitales para recibir postulaciones, seleccionar personal y avanzar con las contrataciones. En muchos casos, también organizan instancias de capacitación antes de asignar un puesto específico.
A esa condición, hay otra igualmente importante: tener previsto el alojamiento, ya sea mediante la empresa contratante o a través de una gestión propia realizada antes del traslado.
La contratación de mano de obra local ocupa un lugar relevante en los acuerdos del sector y existen bolsas de trabajo. Por eso, el crecimiento de la actividad no supone que cualquier persona pueda acceder de inmediato a una vacante.
La formación es otro aspecto central. Las tareas petroleras requieren conocimientos específicos y preparación para trabajar en un entorno complejo y con riesgos, por lo que las empresas realizan capacitaciones antes de incorporar personal a determinadas funciones.
Los testimonios recogidos en Añelo muestran a una localidad con más empresas, más habitantes y un movimiento que entusiasma a parte de sus vecinos. También muestran las dificultades que acompañan esa transformación.
Para quienes evalúan mudarse, la recomendación principal es iniciar la búsqueda laboral desde el lugar de origen y viajar con una contratación y un alojamiento previamente resueltos.
Fuente: Cadena 3.
